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集团概况
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集团简介
 

炎黄子孙  与时俱进


       SJ孙进国际教育集团主要从事教育产业、文化传媒、境外人才就业、电器通讯、汽车设备营销、数控制造、新能源开发、房地产开发、互联网金融、项目投资等。其中教授、副教授、高级讲师及专科、本科生占教职员工总数的90%以上。集团下设高等职业院校吉林城市职业技术学院、北京环宇卓越国际教育有限公司、北京孙进影视文化传播有限公司、上海环宇卓越国际教育有限公司、吉林省孙进数控制造公司、吉林省万赫光电技术有限公司、北京信合浙大教育公司、吉林亿财投资公司、松原市电器有限公司等十二家公司及全国连锁三十多家教育机构。

       SJ孙进国际教育集团先后被评为全国十大创业模范单位、全国先进民营企业、全国企业文化建设先进单位、全国自律与诚信先进单位、全国职业教育先进单位、中华慈善突出贡献奖单位、感动吉林慈善奖单位、吉林省重合同·守信用单位、吉林省安置就业先进单位、科技拥军先进技校等多项荣誉称号和殊荣。


一、集团简介

       SJ孙进国际教育集团自1985年创办成立,是集学院、技工教育、公司、学历教育、职业介绍机构于一体的大型教育实体,下辖北京、长春、沈阳、哈尔滨、松原等知名连锁学校,及北京信合浙大教育科技有限公司、北京环宇卓越国际教育有限公司、吉林省万赫影视文化传播有限公司、吉林亿财投资有限公司、吉林晟景太阳能路灯有限公司、中韩合作北京江南美投资公司等多家子公司,并与第一汽车集团、第二汽车集团、海尔集团、海信集团、中国电信、中国石油、三星集团、三一重工集团、北车集团、大连平山重工集团等5200多家中外大型企业建立“人才合作联盟”,所培养的蓝领技师、技能型人才综合素质高,专业技能过硬,就业率95%以上。办学30年来,SJ孙进国际教育集团共向社会输送各类实用型技术人才40余万人。

 

二、孙进国际教育

       SJ孙进国际教育集团在持续实践摸索中,已逐渐形成一整套适应时代发展具有前瞻性的办学理论和实效型职教思想体系,缔造了管理概念化,经营差异化的特色经营文化。在创业、发展、实践中逐渐形成了符合民办职业教育的办学模式,总结出了“三大主线、四大主题、三围绕、三严、两实、两创、三要”等特色教育模式。从创业初期,到集团跨越式发展,孙进教育始终本着面向市场、面向城乡、面向企业、面向未来的办学理念,逐步增设专业,扩大办学规模,把学校管理逐步向科学化、规范化、制度化方向发展,并逐渐形成全国连锁的战略格局。

       孙进国际教育结合当前民办职业教育的特点与招收学员的实际,提出了科学的、特色的、适应时代发展的战略格局:其一,“三大主线”,即技能、技工、学历(高职)教育三大主线;其二,“四大主题”,即“生源、安全、教学质量和就业”。其三,创新了“依法治校、教育引导、亲情关怀”的办学方针;其四,建立了“严抓教学质量、严抓纪律、严抓卫生”的“三严”管理模式;其五,形成了围绕学员学会做文章,围绕学员满意做文章,围绕学院毕业就能创业与就业做文章的“三围绕”教学主张;其六,独创了“两实、两创”教学理念即“追求实际、注重实效”、加大学员亲自动手操作的能力,“两创”即“培养学生创业意识及创新思维”,根据学生将来要成为社会经济主要力量的特点和创业需要,重点培养学生的创业意识与创新思维。其中“两实、两创”的教学理念和李克强总理提出的“双创”可以说一脉相承。李克强总理2014年9月在夏季达沃斯论坛上公开发出“大众创新、万众创新”的号召,2015年的《政府工作报告》更是将“双创”提升到中国经济转型和保增长的“双引擎”之一的高度。在20年前就按照李克强总理提出的“双创”走着“两实、两创”的办学道路。这也极大地体现出孙进教育集团先进的教学理念。不仅如此,在实践教学上还开创了独具特色的“6+3+1”育人模式:即6分实践、三分理论、1分职业道德和素质培养。使学生在短期内迅速学会一技之长,达到“毕业就工作,工作就高薪”的效果。

       此外,孙进国际教育集团还提出了“三要”理论,即“品德要优、能力要强、专业要精”三驾并驱的办学理念。使学生在专注技能学习的基础上塑造健全良好的人格。同时,为了使学员实现更好就业,集团更是投入大量人力物力,实行订单式教育。坚持让学员“进教材”“进课堂”“进基地”,加强实习教学,加大学员亲自动手操作能力,重点培养学生的创业意识与创新思维,更好的适应企业发展需要。“全国连锁、孙进教育”现已成为中国职业教育一面高扬的旗帜,在瞬息万变的发展浪潮中逐渐适应时代发展需求,在促进民生,保障人民生活、维护社会稳定,支持经济建设方面承担着义不容辞的责任。

       孙进国际教育集团不仅让学生成功成才,更重要的是让学生成功人生。不仅让学生成为社会“工具人”,更重要的是成为价值人!不仅是成为技术人才,更重要的是成为复合型专业人才;不仅只掌握专业能力,更重要的是掌握社会能力,即职业持续发展能力。


三、吉林城市职业技术学院-创新特色办学模式、多方合作同步发展

       吉林城市职业技术学院是国家教育部备案,具有独立颁发国家高等教育学历证书资格,纳入全国统一招生计划的全日制普通高等院校。

        学院紧紧围绕“立足东北三省,面向东北亚经济圈,服务长吉图一体化,以实现农村人口城市化为主题,工、管、经、文协调发展”的办学定位,贴切城市、聚焦城市、服务城市、发展城市,积极为城市的经济建设和社会发展需求培养高精尖端技能型城市化建设专业人才。

       学院办学特色、办学品牌,除了内部抓好校风、教风、学风建设以外,更重要的是依托合作,整合资源,利用“巧实力”发展我们的学院,走校企合作、国际合作、院政合作、院校合作之路。

(一)开展校企合作,定岗、定单、定向培养学生

       对于高职院校培养的各类型人才,社会普遍反映动手能力不强,解决实际问题的能力较差,适应企业生产经营的时间较长。为此,我院积极开展校企合作,创新办学模式,真正实现“产教融合、无缝对接”“工学结合、知行合一”进行了积极探索与实践,目前取得了可喜成绩。

       目前我院已与与长春一汽集团、北车集团、上海三菱电梯有限公司、中兴通讯股份有限公司、中视禾润影视制作公司等大型知名企业建立了“人才合作联盟”,按照“合作共赢、职责共担”原则,校企共同设计人才培养方案,共同制订专业教学标准、课程标准、岗位标准、企业师傅标准、质量监控标准及相应实施方案。

(二)深化国际合作办学,拓展项目,培养国际化人才

       国际合作,城市学院未来发展,国际合作是必由之路。关于国际合作,吉林城市学院目前不仅与韩国贞华艺术大学、韩世大学、瑞逸大学、韩国升降机大学、信韩大学签订合作协议,还与加拿大蒙特利尔大学签署战略合作,打通与亚洲、欧洲等各国的联系,深化教学改革,拓展项目合作。

(三)开展院政合作,争做公益事业,贡献社会

       吉林城市学院为长春少管所、长春监狱服刑人员开展近十期免费技能培训;通过与空军航空大学、空军第三飞行学院等部队建立了长期的军民共建关系。开展科技拥军活动,免费培训农村退伍义务兵,定期组织师生看望慰问农安刘家镇老兵大院的抗美援朝老兵,定期到社区开展便民美食系列等活动,争做社会公益事业。

(四)院院合作,提升办学层次,推进3+2专本科衔接

       目前我院与吉林工程技术师范学院、长春师范大学、吉林建筑学院等部分高校开展“3+2”应用型本科衔接,实现“专科录取,本科毕业”。吉林城市职业技术学院走高考统招流程,生源也拓展到全国各地,预计到2016年学院的学生总人数将突破1万人。吉林城市职业技术学院坚决不做同质化大学,要办一所不一样的高校。

       “高职高专院校与普通高等院校最大的不同在于,高职院校是就业教育、百姓教育,百姓的孩子渴望学到知识,学到技术,找到工作和生存的能力。我们要做的是,通过三年的学习让孩子塑造出良好的人格,适应社会的发展。找工作就是寻找自信心的过程,能获得一个体面的工作不仅能解决生存的问题,更可以帮助孩子树立自尊、自信、自爱的价值观。”

       吉林城市职业技术学院力争用五年时间,建成国内首屈一指的、具有特色的实用技术型高等大学,助力我省乃至全国高等职业教育攀登一个又一个高峰,迎取一个又一个辉煌。


四、荣获荣誉

       SJ孙进国际教育集团办学30年来,在与时俱进的同时,为社会做出了突出的贡献。中央和省市新闻媒体大量报道了SJ国际教育集团的先进事迹。主要有以下四个方面:

   1.为维护社会稳定做出了贡献

       职业教育是大爱的教育,其生源大多数来自于社会弱势群体,也是社会不稳定因素,使他们学到专业特长,通过劳动得到实现自身价值、安置就业,解决弱势群体就业难的实际问题。从源头维护了社会的稳定。

   2.为培养高级蓝领技能人才做出了突出贡献

       办学30年来,共培养40余万名高端蓝领技能人才。与第一汽车集团、海尔集团、海信集团、摩托罗拉集团、三星集团、三一重工集团、北车集团、大连平山重工集团等众多国有、外资、合资、独资大型企业签定了长期用工合同。

    3.为国际、国内外职业教育发展提供宝贵经验

       我们结合学员的实际,在教学管理方面进行了大胆的尝试和革新,总结了“三要”(品德要优、能力要强、技术要精 )、“两实两创”(即注实际、追求实效、创业意识、创新思维)、“6+3+1”育人模式(即6分实践、3分理论、1分职业道德和素质培养)、“教学十加模式”(即校长加厂长、学校加市场、课堂加车间、老师加师傅、学生加徒弟、课桌加平台、课本加工具、黑板加图纸、招生加招工、学历加技能)等更加贴近学员实际的教学模式和一整套职教适用的学生管理理论,为中国民办职业教育提供了长期发展的宝贵经验。集团多次参加国家职教论坛,为同行业乃至国际职业教育发展提供了重要的宝贵经验。目前由SJ孙进国际教育集团撰稿主编的《中国就业:职业教育现代化建设》已通过清华大学出版社出版发行。

    4.为慈善事业、弱势群体帮扶做出了突出贡献

       SJ孙进国际教育集团在全国各地积极参加公益活动。在重大灾难面前,全体员工都在第一时间站出来,踊跃捐款捐物,尽其所能,对弱势群体奉献爱心,捐助希望工程,为老弱病残学员减免学费,看望慰问灾区儿童,救助贫困群体,免费培训城市下岗职工和进城农民工,免费为少管所、长春监狱等服刑人员提供近十期技能培训。并多次承办针对弱势群体的免费培训项目。据不完全统计,集团成立以来共捐款救助弱势群体、减免学费达3000多万余元。

      SJ孙进国际教育集团先后被评为全国十大创业模范单位、全国先进民营企业、全国企业文化建设先进单位、全国自律与诚信先进单位、全国职业教育先进单位、感动吉林慈善奖单位、吉林省重合同·守信用单位、吉林省安置就业先进单位、科技拥军先进技校等多项荣誉称号和殊荣。

       中央电视台新闻联播、朝闻天下、中央教育电视台、新华社、人民日报、国家青年报、搜狐网、央视网、吉林卫视、吉林日报、新文化报、城市晚报等几十家新闻媒体对集团的创业文化、孙进现象等做了专题报道。各级领导十分关心集团建设。国家省市领导莅临集团视察指导工作。

五、瞩目未来,共绘SJ孙进国际教育集团美好愿景

    1.与清华大学合作办学、打造长东北清华科技职教园区

       集团以多元化为发展方向,2012年与清华大学国情研究中心联合办学(已签订协议),打造科技园区和多专业化教育。引进高校资源,使集团由职业教育升级为培养高精尖人才的摇篮,打造长东北清华科技园区,在清华大学合作战略项目、国家政策及教育部的支持下,面向全国,为全国职业教育服务。跟上国际职教行业的发展步伐,向高端职业教育看齐,与国际接轨。

   2.继续打造孙进教育品牌,加快孙进教育全国连锁进程

       SJ孙进国际教育集团以诚信塑造品牌,一年一个台阶,如今已经成为全国职业教育中的领头军。“孙进现象”正在影响并指引着众多职业学校的教学改革,丰富并完善着现代高级技能人才培养模式,已经成为国家名副其实的职业教育标志性品牌。形成了独具特色的现代职业教育模式,有许多地级市政府前来洽谈合作,并提供建设用地,目前集团正在深化孙进教育连锁加盟模式,使品牌更加高端化、国际化,在全国各省、市推广孙进教育品牌,早日实现中国首家职业教育上市,在全国打造百家全国连锁、孙进教育。

    3.与中国下一代教育基金会的合作并成立吉林省教育联合会

       成立吉林省教育联合会,中国下一代教育基金通过社会倡导、募集资金、教育培训、救助资助、开发服务等方式,支持我国的职业教育等。深化与中国下一代教育基金的合作,进一步拓宽下一代就业渠道,为更多弱势群体的就学、就业、创业搭建平台。

       在激烈的招生市场竞争和未来发展面前,孙进教育集团有着宏大的计划。将针对民办职业学院做大做强的发展规律,实行股份制办学,强强联合。争取成为全国第一家民办技工教育在美国纳斯达克上市,集团将融入更多的资金,让更多的普通人家孩子享受到良好地技工教育。同时集团将进一步发展全国连锁学校,力争用5-10年的时间在全国设立100所连锁学校,打造名副其实的中国职教航母,真正领跑中国民办职业教育向国际化教育集团迈进。我们相信,在职业教育大发展的时代,SJ孙进国际教育集团这艘职业教育航母一定会乘风破浪,一路高歌;吉林城市职业技术学院也会在这艘巨轮的引领下,扬帆远航。

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